«Исследование обстоятельств дорожно-транспортного происшествия».
«Технические и сметно-расчетные исследования строительных объектов и территорий, функционально связанной с ней»,
«Исследование строительных объектов и территорий, функционально связанной с ними, с целью определения их рыночной и иной стоимости».
«Исследование строительных объектов и территорий, функционально связанной с ними, с целью определения их рыночной и иной стоимости».
«Исследование информационных компьютерных средств».
«Исследование записей бухгалтерского учета с целью установления наличия или отсутствия в них искаженных данных»,
«Исследование показателей финансового состояний и финансово-экономической деятельности хозяйствующего субъекта».
«Исследование показателей финансового состояний и финансово-экономической деятельности хозяйствующего субъекта».
«Исследование объектов землеустройства, в том числе с определением их границ на местности»,
«Исследование объектов землеустройства с целью определения их рыночной и иной стоимости».
«Исследование объектов землеустройства с целью определения их рыночной и иной стоимости».
«Исследование промышленных (непродовольственных) товаров, в том числе с целью определения их стоимости».
Консультация
МЕНЮ
Дополнительно
Подпишитесь
г. Псков, ул. Леона Поземского, д.119- 2 этаж
КОНТАКТЫ
2022 © Все права принадлежат ФГБУ Псковская ЛСЭ Минюста России
Руководство ФГБУ Псковская ЛСЭ Минюста России
Директор ФГБУ Псковская ЛСЭ Минюста России
Шипов Олег Николаевич
Главный бухгалтер
Коваленко Александр Геннадьевич
Охрана труда
Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, образующие механизм реализации конституционного права граждан на труд (ст. 37 Конституции РФ) в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Нормативные правовые и иные акты в сфере охраны труда:
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993);
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
3. Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426-ФЗ.
Нормативные правовые и иные акты в сфере охраны труда:
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993);
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
3. Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426-ФЗ.
Противодействие коррупции
Федеральные нормативные правовые акты в сфере противодействия коррупции
1. Конвенция об уголовной ответственности за коррупцию от 27.01.1999, ратифицирована Федеральным законом от 25.07.2006 № 125-ФЗ;
2. Конвенция Организации Объединенных Наций против коррупции, принята 31.10.2003 резолюцией 58/4 на 51-ом пленарном заседании 58-ой сессии Генеральной Ассамблеи ООН, ратифицирована Федеральным законом от 08.03.2006 № 40-ФЗ;
3. Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
4. Указ Президента РФ от 19.05.2008 N 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
5. Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557 «Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
6. Указ Президента РФ от 21.07.2010 N 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;
7. Указ Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 — 2024 годы»;
8. Указ Президента РФ от 02.04.2013 N 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;
9. Указ Президента РФ от 08.07.2013 N 613 «Вопросы противодействия коррупции».
Ведомственные нормативные акты
1. Приказ Минюста России от 27.09 2021 № 179 «О плане мероприятий Министерства юстиции Российской Федерации по противодействию коррупции на 2021 – 2024 годы»;
2. Приказ Минюста России от 01.07.2013 № 106 «Об утверждении Перечня должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством юстиции Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
3. Приказ Минюста России от 05.07.2013 № 110 «Об утверждении Положения об осуществлении проверки в отношении лиц, замещающих должности или претендующих на замещение должностей, включенных в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством юстиции Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
4. Приказ Минюста России от 14.01.2015 № 5 «О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством юстиции Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей, установленных для федеральных государственных гражданских служащих»;
5. Приказ Минюста России от 09.02.2015 № 28 «О порядке представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством юстиции Российской Федерации, и работниками, замещающими эти должности»;
6. Приказ Минюста России от 11.06.2015 № 137 «Об утверждении Порядка принятия работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минюстом России, мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов»;
7. Приказ Минюста России от 11.06.2015 № 138 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством юстиции Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений».
Методические материалы
1. Этический кодекс государственных экспертов судебно-экспертных учреждений Минюста России, разработан федеральным бюджетным учреждением Российским федеральным центром судебной экспертизы при Министерстве юстиции Российской Федерации и одобрен на Всероссийском совещании руководителей государственных судебно-экспертных учреждений Минюста России 26 марта 2011 г.
2. Памятка для работников судебно-экспертных учреждений Минюста России об основных нормах законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции
3. Памятка об ограничениях, запретах и обязанностях работников федеральных бюджетных учреждений Минюста России, установленных в целях противодействия коррупции
4. Обзор практики правоприменения в сфере конфликтов интересов № 1
5. Памятка о противодействии коррупции
1. Конвенция об уголовной ответственности за коррупцию от 27.01.1999, ратифицирована Федеральным законом от 25.07.2006 № 125-ФЗ;
2. Конвенция Организации Объединенных Наций против коррупции, принята 31.10.2003 резолюцией 58/4 на 51-ом пленарном заседании 58-ой сессии Генеральной Ассамблеи ООН, ратифицирована Федеральным законом от 08.03.2006 № 40-ФЗ;
3. Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
4. Указ Президента РФ от 19.05.2008 N 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
5. Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557 «Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
6. Указ Президента РФ от 21.07.2010 N 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;
7. Указ Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 — 2024 годы»;
8. Указ Президента РФ от 02.04.2013 N 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;
9. Указ Президента РФ от 08.07.2013 N 613 «Вопросы противодействия коррупции».
Ведомственные нормативные акты
1. Приказ Минюста России от 27.09 2021 № 179 «О плане мероприятий Министерства юстиции Российской Федерации по противодействию коррупции на 2021 – 2024 годы»;
2. Приказ Минюста России от 01.07.2013 № 106 «Об утверждении Перечня должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством юстиции Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
3. Приказ Минюста России от 05.07.2013 № 110 «Об утверждении Положения об осуществлении проверки в отношении лиц, замещающих должности или претендующих на замещение должностей, включенных в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством юстиции Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
4. Приказ Минюста России от 14.01.2015 № 5 «О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством юстиции Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей, установленных для федеральных государственных гражданских служащих»;
5. Приказ Минюста России от 09.02.2015 № 28 «О порядке представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством юстиции Российской Федерации, и работниками, замещающими эти должности»;
6. Приказ Минюста России от 11.06.2015 № 137 «Об утверждении Порядка принятия работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минюстом России, мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов»;
7. Приказ Минюста России от 11.06.2015 № 138 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством юстиции Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений».
Методические материалы
1. Этический кодекс государственных экспертов судебно-экспертных учреждений Минюста России, разработан федеральным бюджетным учреждением Российским федеральным центром судебной экспертизы при Министерстве юстиции Российской Федерации и одобрен на Всероссийском совещании руководителей государственных судебно-экспертных учреждений Минюста России 26 марта 2011 г.
2. Памятка для работников судебно-экспертных учреждений Минюста России об основных нормах законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции
3. Памятка об ограничениях, запретах и обязанностях работников федеральных бюджетных учреждений Минюста России, установленных в целях противодействия коррупции
4. Обзор практики правоприменения в сфере конфликтов интересов № 1
5. Памятка о противодействии коррупции
Защита персональных данных
Персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» регламентируется обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
Политика обработки персональных данных
Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» регламентируется обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
Политика обработки персональных данных
ФГБУ Псковская ЛСЭ Минюста России
Оформите заявку и мы с Вами свяжемся
Нажимая на кнопку «Отправить», вы подтверждаете свое согласие на обработку персональных данных
Мы с Вами свяжемся в ближайшее время и все расскажем.
Нажимая на кнопку «Отправить», вы подтверждаете свое согласие на обработку персональных данных
